Capcom augmente les salaires de ses employés au Japon

Une nouvelle plutôt réjouissante nous parvient de l'industrie du jeu vidéo, où les mauvaises nouvelles telles que les licenciements et les fermetures de studios sont malheureusement monnaie courante. Capcom, l'éditeur japonais connu pour ses succès vidéoludiques, a annoncé une augmentation salariale pour tous ses employés au Japon à compter de la prochaine année fiscale.

Une hausse de salaire pour refléter la bonne santé financière

Capcom, dont les résultats financiers sont régulièrement positifs, a décidé de récompenser ses employés en augmentant le salaire de base, notamment pour les nouveaux employés. Cette décision, relayée par GameDeveloper, s'inscrit dans une démarche de valorisation des talents au sein de l'entreprise.

Des augmentations significatives pour rester compétitif

L'augmentation moyenne des salaires sera de 5% pour les employés actuels dès le début de la prochaine année fiscale en avril. Cette mesure fait suite à une précédente hausse de 30% effectuée il y a deux ans pour les salariés japonais, à laquelle s'ajoute une prime unique.

Cependant, c'est l'augmentation du salaire de base pour les nouveaux employés qui est la plus marquante. Capcom a décidé d'augmenter ce salaire de 27%, passant de 235 000 yens (environ 1 445 €) à 300 000 yens (environ 1 844 €), afin d'attirer de nouveaux talents. Cette initiative place Capcom au même niveau que d'autres entreprises telles que Sega, qui offre déjà des salaires similaires aux nouveaux arrivants depuis l'année dernière.

En s'alignant sur les standards d'un marché de l'emploi de plus en plus compétitif, Capcom confirme sa capacité à investir dans son capital humain, soutenu par des performances financières solides.