Square Enix révise sa stratégie vers le multiplateforme

Changement de cap chez Square Enix pour le multiplateforme

Le géant du jeu vidéo Square Enix, sous l'impulsion de son nouveau PDG Takashi Kiryu, entame une réorientation stratégique majeure. L'entreprise souhaite désormais se concentrer sur la production de jeux de haute qualité en réduisant leur nombre, une décision qui s'inscrit dans un plan de restructuration sur trois ans intitulé « Square Enix Reboots and Awakens: 3 Years of Foundation-Laying for Long-Term Growth ».

Ce plan, qui s'étendra jusqu'en mars 2027, vise à redresser les finances de l'éditeur, actuellement en baisse malgré une augmentation des ventes nettes. Les résultats financiers ont été affectés par un segment MMO en dessous des attentes, des jeux mobiles décevants et des coûts de production élevés, incluant l'annulation de plusieurs projets non annoncés.

La nouvelle stratégie de Square Enix se décline en quatre axes principaux :

1. Amélioration de la production avec la création de jeux uniques et divertissants.
2. Diversification des sources de revenus, y compris le cross-média et le déploiement multiplateforme.
3. Reconstruction des équipes, notamment à l'international.
4. Équilibre entre les investissements pour la croissance et les bénéfices pour les actionnaires.

La firme envisage également de rendre ses jeux mobiles disponibles sur PC, une décision probablement influencée par le succès de Ever Crisis sur cette plateforme. Square Enix a déclaré vouloir adopter une approche multiplateforme pour ses titres HD, y compris les jeux AAA et les licences majeures, afin de toucher un public plus large.

La question de l'exclusivité se pose, notamment pour la saga Final Fantasy, qui a souvent été associée à des contrats d'exclusivité. Bien que les détails des accords avec Sony restent flous, la priorité de Square Enix semble désormais être le multiplateforme, même pour ses séries les plus emblématiques.

Enfin, l'avenir des équipes de Square Enix reste incertain dans le contexte de cette transition stratégique, et l'on espère que cela n'entraînera pas de licenciements massifs. Les prochaines années nous diront comment cette nouvelle orientation impactera l'entreprise et ses employés.